Justiça autoriza demissões na Oi após acordo sobre verbas trabalhistas

A Justiça autorizou a Oi a realizar demissões entre agosto e setembro de 2026, após a negociação com as entidades sindicais estabelecer condições para o pagamento dos direitos dos trabalhadores atingidos.

Inicialmente, a empresa pretendia promover os desligamentos com adiamento das verbas rescisórias. Diante desse cenário, a atuação e a pressão das entidades sindicais foram fundamentais para estabelecer garantias e reduzir os impactos sobre os trabalhadores.

Entre as condições negociadas estão:
🔹 Pagamento integral da multa de 40% do FGTS em até 30, 60, 90 ou 120 dias, conforme a faixa salarial;
🔹 Pagamento das demais verbas rescisórias em 6 ou 10 parcelas;
🔹 Manutenção do plano médico/hospitalar por 90 dias para o trabalhador e seus dependentes cadastrados;
🔹 Manutenção do saldo do tíquete alimentação/refeição creditado no mês do desligamento.

A sinalização inicial é de que cerca de 900 trabalhadores podem ser demitidos, número que ainda poderá aumentar até o final de setembro.

Para a Fenattel, em consenso com as demais entidades sindicais, diante da gravíssima crise enfrentada pela Oi, a prioridade continua sendo defender os direitos dos trabalhadores e buscar o máximo de proteção possível para aqueles que serão atingidos pelos desligamentos.

O acordo não elimina a preocupação com as demissões, mas representa uma conquista importante diante das condições inicialmente apresentadas pela empresa.

A Fenattel seguirá acompanhando o cumprimento do acordo e atuando para que os direitos negociados sejam respeitados.

📰 Fonte: Teletime.
➡️ Saiba mais e confira os detalhes no site: https://teletime.com.br/13/08/2026/oi-justica-autoriza-demissoes/