FENATTEL repudia premissas da VIVO para o Acordo Coletivo e PPR 2022/2024

06/07/2022 | Assessoria de Imprensa - SINTETEL

Após a realização das assembleias com os trabalhadores para composição da pauta de reivindicações, a comissão dos sindicatos filiados à FENATTEL iniciou as negociações do Acordo Coletivo e do PPR 2022/2024 com a Vivo.
A reunião online aconteceu na segunda-feira (04/07). Como acontece todos os anos, a empresa fez a apresentação dos dados financeiros, pontos positivos e negativos e enfatizou as dificuldades para atender as reivindicações dos trabalhadores.

Só que esqueceu de mencionar que a Vivo é uma das líderes entre as operadoras em fibra ótica fixa no país, detém 38% dos clientes de celulares no Brasil somando quase 97 milhões. E que 26% dos acessos fixos de serviços são também da Vivo, ou seja, a empresa chora de barriga cheia.

Em seguida, a VIVO apresentou as premissas para as negociações deste ano já apontando precarizações: - Reajuste salarial parcelado, não contemplando o índice do INPC do período; -VR/VA, auxílios e demais benefícios - reajuste somente em 2023; -Cesta básica - discutir incorporação no salário; - VR/VA – trabalhadores em afastamentos – equalizar os percentuais; - Fim do Adiantamento do 13º salário em fevereiro; -Plano médico: discutir a copartipação e renovação do aditivo da lei 9656; -Locação de veículo – discutir o modelo atual; -Teletrabalho - manutenção das atuais condições.

Essas premissas da empresa foram rechaçadas pela comissão de negociação, enfatizando que foi entregue uma pauta dos trabalhadores com muitos outros itens. E que essa pauta sim, deveria ser analisada. E não como foi feito, desrespeitando as assembleias e desconsiderando um documento legítimo composto pelos trabalhadores e aprovado em assembleias.

Não às precarizações!

Queremos avançar e conquistar melhorias para todos os trabalhadores da Vivo. Afinal, eles trabalham na maior empresa de telecomunicações do Brasil e que é uma potência mundial, graças ao trabalho de todos. PPR 2022 – a empresa NÃO apresentou data para pagamento de antecipação A comissão de negociação cobrou o pagamento do adiantamento do PPR, pois já é uma tradição ser pago na folha de julho e todos os trabalhadores já contam com isso. A empresa respondeu que não tem como realizar o adiantamento se não concluir as negociações de ambos os acordos.
Em resposta à categoria, a comissão do FENATTEL afirma que, desde o início do ano, chama a empresa para negociar o PPR. Mas a empresa ignorou, enrolou e não agendou reuniões.

A Vivo está mudando as ‘regras do jogo’ em não adiantar o pagamento, uma vez que a mesma adiou as negociações do PPR e decidiu, em cima da hora e de forma unilateral, negociar junto com o Acordo Coletivo.

A comissão que representa os trabalhadores ficou revoltada com essa postura e solicitou que a empresa faça a antecipação como de costume, para atender e reconhecer seus trabalhadores até porque muitos já têm compromissos agendados com esse dinheiro. As negociações continuam.
Nova reunião está agendada para a próxima segunda-feira, 11/07.

Acompanhe a evolução das negociações pelo site e redes sociais! Sozinho o problema é seu. Juntos o problema o problema é nosso!