Fenattel participa de negociação com a TIM e reforça defesa pelo fim da escala 6×1

Proposta sindical prevê escala 5×2, redução da jornada e manutenção integral dos salários e da remuneração variável
A comissão de negociação da Fenattel participou, nesta segunda-feira (17), de mais uma rodada de negociação para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027 da TIM e da I-Systems.

Um dos principais temas debatidos foi o fim da escala 6×1 e a implementação da escala 5×2. A bancada sindical defendeu que a mudança seja aplicada a todos os setores da TIM, sem redução de salários, perda na remuneração variável ou demissões.

A proposta apresentada pelos sindicatos prevê:
•⁠ ⁠Escala 5×2;
•⁠ ⁠Jornada semanal de 36 horas;
•⁠ ⁠Limite de 22 dias trabalhados por mês;
•⁠ ⁠Dois domingos de folga por mês;
•⁠ ⁠Folgas pareadas;
•⁠ ⁠Pelo menos dois finais de semana completos de descanso;
•⁠ ⁠Manutenção da média da remuneração variável;
•⁠ ⁠Nenhuma redução salarial;
•⁠ ⁠Nenhuma demissão decorrente da mudança de escala.

Para a Fenattel, a redução da jornada e o fim da escala 6×1 são pautas que podem avançar diretamente por meio da negociação coletiva, sem que trabalhadores e empresas precisem aguardar uma decisão do Congresso Nacional.

A TIM informou que avaliará internamente a proposta apresentada pela bancada sindical. Uma nova reunião de negociação está marcada para o dia 1º de setembro, data-base dos trabalhadores.

A Fenattel seguirá participando das negociações e defendendo uma jornada que proporcione mais qualidade de vida, descanso e convivência familiar, sem qualquer prejuízo econômico aos trabalhadores.

Acompanhe os canais de comunicação da Fenattel para receber as próximas informações sobre a negociação.