TIM divulga resultados finais do PPR 2025 e pagamento médio será de 2,20 salários
A TIM S/A formalizou à FENATTEL os resultados finais do Programa de Participação nos Resultados (PPR) 2025. A comunicação foi encaminhada ao coordenador da Comissão Nacional de Negociação, Rogério Soares, consolidando os indicadores alcançados e os critérios para pagamento aos trabalhadores.
De acordo com a empresa, o PPR 2025 foi estruturado com base em 80% de metas corporativas e 20% de metas funcionais, estas últimas variáveis conforme cada diretoria. Isso explica diferenças no atingimento entre áreas, já que cada setor possui objetivos específicos previamente pactuados nas negociações.
O target do programa, equivalente a 100% de atingimento, foi definido em 2,4 salários. Considerando os resultados apurados, o pagamento médio será de 2,20 salários nominais, podendo variar entre 1,93 (mínimo) e 2,65 salários (máximo), de acordo com o desempenho individual, critérios de elegibilidade e proporcionalidade.
O valor final a ser recebido pelos trabalhadores também levará em conta a dedução de eventuais antecipações pagas em julho de 2025, além da incidência de Imposto de Renda quando aplicável.
O pagamento da parcela final do PPR está previsto para o dia 30 de abril de 2026, contemplando empregados ativos e também aqueles que foram desligados, conforme regras do programa. Já o extrato de resultados estará disponível a partir de 28 de abril, e o demonstrativo de pagamento poderá ser consultado no dia 29 de abril, ambos por meio da intranet corporativa da empresa, TIM People.
“Rogério Soares, coordenador da comissão de negociação informou que os resultados refletem o processo de negociação realizado com a empresa e reforçam a importância da participação ativa do sindicato na defesa de critérios justos e transparentes para os trabalhadores.”
A divulgação dos resultados do PPR reforça o papel das negociações coletivas na definição de metas, critérios e garantias para a categoria, assegurando maior previsibilidade e transparência no pagamento da participação nos resultados.
